送別の言葉に迷ったら!異動メッセージの効果的な書き方と例文集

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※この記事にはプロモーションが含まれています。

​​職場での異動はよくあることです。

長い間一緒に働いた同僚が異動する際、どのようなメッセージを贈れば適切か考えることがあります。

本ガイドでは、そのような場合に役立つメッセージの書き方、配慮すべきポイント、さらに相手別の例文をご紹介します。

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異動メッセージの贈り方

共に仕事をした上司や同僚が異動する際、感謝のメッセージを送るのは自然なことです。

しかし、何をどう表現すれば良いのか迷うこともあるでしょう。

また、あまり深い関係でない人が異動する場合、メッセージを送るかどうかで悩むこともあるかもしれません。

異動メッセージを送る際は、適切な書き方とエチケットを心得、誠実に思いを伝えることが大切です。

異動メッセージの様々な送り方

異動する人へメッセージを送る際には、どのような方法が最適でしょうか?

一般的なのは、ビジネスメールを使用することです。

これなら相手が都合の良い時に読むことができ、負担をかけません。

また、チームやグループで話し合って共同でメッセージカードや寄せ書きを作ることもあります。

写真や小さなギフト、花束を添えることで、さらに心のこもったメッセージになります。

親しい関係であれば、手紙を送るという選択肢もあります。

異動のメッセージを送る際の厳密なルールはありませんが、相手との関係に基づいて送り方を選ぶと良いでしょう。

異動メッセージ作成時の重要な注意点

異動のメッセージは、過去の感謝の気持ちを伝え、敬意を示す絶好の機会です。

この際、相手に敬意を表し、心を込めたメッセージを贈ることが望まれます。

ただし、内容や言い回しを誤ると、相手に不快感を与える恐れもあります。

異動メッセージを送る際は、以下のポイントに留意してください。

​​異動直前のメッセージ送信は避けるべき

相手から異動の通知が来た際は、早めに返信することが好ましいです。

異動直前に返信すると、相手が気付かない可能性があります。

異動日が近づくと、移籍する人は引継ぎや準備で忙しくなります。

相手の負担を考慮し、タイミングを見計らってメッセージを送ることが大切です。

ただし、送別会が予定されていたり、部署で共同での寄せ書きがある場合は、焦らずに行動してください。

個人的なメールや手紙を送る場合にのみ、送るタイミングに配慮が必要です。

​​表現と言葉選びのチェック

異動のメッセージでネガティブな言葉や表現を使うことは避けましょう。

特に昇進や栄転に伴う異動では、相手を不快にさせる可能性があります。

《避けるべき異動メッセージの言葉》

「倒れる」「痛む」「散る」「失う」「衰える」「苦しむ」など

《避けるべき異動メッセージの一文》

「もうお会いすることはないかもしれませんが」「もう一緒に仕事をする機会はないでしょうが」

これらの言葉は、相手にとって不快な印象を与える可能性があります。

メッセージを送る前に、言葉遣いや表現を慎重に見直しましょう。

​​相手が喜ぶ内容を心掛ける

異動メッセージに、相手が不快に感じるような内容は避けるべきです。

例えば、愚痴、文句、噂話、過去の失敗については避けるべきです。

冗談が通じる相手でも、異動メッセージでは控えめな姿勢を推奨します。

メッセージを送る際は、自分が受け取った場合の感情を考えることが大切です。

親しい関係であっても、基本的なマナーを遵守し、相手が喜ぶ内容を意識してください。

​​異動する同僚に贈るメッセージ:相手別例文ガイド

このセクションでは、異動する同僚に送るメッセージの例文を、相手の立場に応じて紹介します。

これらの例文を参考にして、あなたの気持ちを表現してみてください。

​​上司への異動メッセージ例

上司への異動メッセージでは、感謝と尊敬の気持ち、そして上司の更なる成功を願う内容を盛り込むことが重要です。

特に密接に関わってきた上司や、信頼していた上司には、その感謝の気持ちを丁寧に表現しましょう。

《例文》
「課長のご栄転を心よりお喜び申し上げます。
これまでのご指導は私にとって非常に有意義なものであり、多くを学ばせていただきました。心から感謝申し上げます。
頂いたアドバイスは今後の業務にも活かして参ります。
課長の更なるご活躍を祈念いたします。」

上司との接点が少なかった場合は、「これまでのお世話に感謝し、より多くを学びたかったという思い」を伝えるのも良いでしょう。

​​先輩への異動メッセージ例

先輩へのメッセージでは、感謝の気持ちを表現しながら、上司へのメッセージよりも少しカジュアルな言葉遣いが適しています。

先輩の支援と存在の大きさを伝えましょう。

《例文》
「これまでのご指導、本当にありがとうございました。
先輩のおかげで成長できました。
いつもチームのことを考え、後輩を支える先輩の姿勢には深く感謝しています。
学んだことを大切にし、今後も精進します。
新しい職場でのさらなるご活躍をお祈りしています。」

あまり関わりのない先輩には、「先輩の仕事ぶりから学ぶことが多かった」と伝えるのが良いでしょう。

​​後輩への異動メッセージ例

後輩が異動する場合は、その働きぶりを称え、将来の成功を願うメッセージが適切です。

特に人柄や姿勢の良い点を挙げるのが良いですね。

《例文》
「これまでのご協力に感謝します。
私のサポートになってくれたこと、大変嬉しく思っています。
Bさんのような能力のある後輩がいて、本当に心強かったです。
新しい職場でも、きっと素晴らしい成果を上げるでしょう。
何かあればいつでもご連絡ください。健康に留意し、頑張ってください。」

それほど親しくない後輩には、「これからの活躍を楽しみにしている」と伝えると好印象です。

また、「もっと交流があれば良かった」という内容も考えられます。

​​異動メッセージの要点まとめ

異動する同僚にメッセージを送る際は、共に過ごした時間への感謝を表現することが重要です。

たとえそれほど親しくない人でも、異動の際にはメッセージを贈ることが望ましいでしょう。

異動メッセージを作成する際は、相手が読んで喜ぶ内容にするために、事前に内容と言葉選びを慎重に見直すことが大切です。

 

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